研修 × アウトドア
キャンプで育む、
個とチームの力。
だから、自然と仕事が
うまくいく。
スノーピークが考える、これからの企業研修に大切なこと。
それは、受け身の学びではなく、気づき、感じ、思考すること。
キャンプを通して、日々の業務や机上の学びからは得られない気づきを得て、
感じたことを仲間と共有し合う。絆を深め、関係性の質を高める。
その体験こそが、個の力とチームの力を最大限に引き出すのです。
私たちは、スノーピークにしかできない本質的な価値をもたらす研修をご提案します。
MERIT.1
開放感いっぱいの
アウトドア空間は、
実は研修の場にふさわしい。
木々のざわめき、吹き抜ける風、水の音…。
オフィスではなく自然の中に身を置くことで、
いつもとは違った感覚や発想が生まれる。
予定調和ではいられないから、研ぎ澄まされる。
そして、なにより自然を感じることは気持ちがいい！
大自然を前にすると、心のよろいを脱ぎ捨て、
新しい自分をインプットしたくなります。
アウトドア研修がもたらすもの
- リラックス
- 集中力
- 思考の深まり
- クリエイティビティの向上
- 共感性の高まり
- 心身の回復
MERIT.2
予測不可能な時代に
求められる素養を
キャンプを通して
みんなで高め合う。
思い通りにならない作業に四苦八苦したり、
メンバーの頼もしい一面を発見したり。
いつもとは違った体験に刺激を受け、感度を上げて参加する研修は、
チームに新しい風を起こしてくれます。
そして、キャンプから得た学びや感動体験は、
不確実で変化の激しいこれからの社会で必要な素養となっていくでしょう。
アウトドア研修を導入する６つの効果
アウトドア研修基本コンテンツ
お客様の課題に寄り添って、最適なコンテンツをご提案します。
チームビルディング研修
理想のミーティングスペースや寝床をイメージしてテントを設営します。理想とは？ 快適とは？ 大切にしたいことは何か？ それらを話し合う中で、メンバーの個性や強みが見えてきます。設営後は振り返りワークを。それぞれのチームのアイデアや気づきを共有します。
クリエイティビティワーク研修
経験したことがないテーマを設定し、実際にプロダクトを作ります。短い時間で実行のための調査や計画、役割分担、コンセプトなどを設定して実施。プロダクト開発中には、予期せぬアクシデントが起こるかも！？ みんなで楽しみながらどうクリアするのかを考え、実行します。
ビジョンシェアリング（組織）
「社員に経営理念（ミッション・ビジョン・バリュー）を浸透させたい」という声を多くいただきます。そのためには“伝える”から“伝わる”へ。アウトドアでフラットに対話をし、相互理解を深めます。ワークを終え焚火を囲めば、自然と夢を語り合う場になります。
ビジョンシェアリング（個人）
自分の過去・未来の人生グラフを描いて自己理解を深め、それを共有することでメンバーとの相互理解も深めます。大自然の中で行なうことで、自己開示がしやすくなります。内省と他者との対話から気づきを得ることが、新しい未来をつくります。
管理職マネージメント研修
プレイヤーとマネージャーでは組織の中で果たすべき役割が異なります。会社のビジョンに対し、自分や自分のチームのミッションは何か、マネージャーとしてあるべき姿とは何かを考えます。ビジョンやミッションに照らし合わせ、自身の仕事の棚卸しをする機会になります。
共創ファシリテート
お客様のゴールに向かって、活発なアウトプットを促進するファシリテートを行います。新規プロジェクトや共創事業のチームづくりなどに有効です。どのような場にしたいか、どのような関係を構築したいかなど、要望をお聞きして最適なコンテンツをご提案します。
アウトドア研修の基本プラン
アウトドア研修の基本プランと当日の流れをご紹介します。
テント設営
テントやタープを設営するだけでなく、ゲーム性を加えて、楽しさの中に気づきを見出していただきます。
メインコンテンツ（アウトドア会議）
研修の目的に合わせたコンテンツをアウトドア空間で行います。会議室とは違った雰囲気に笑顔があふれます。
食事
アウトドアでは食事も特別な時間。チーム全員で調理や後片付けなどを行ない、コミュニケーションを促進します。
焚火トーク
夜は焚火を囲んでいただきます。上座下座のない車座になって揺らぐ火を眺めれば、自然と心の距離が近づきます。
