昼礼プロジェクト運営

昼礼運営を通して、段取り力、司会力、コミュニケーション能力を得ることができます。社内だからこそ失敗を恐れずチャレンジすることができ、成長機会に繋がります。

社員研修旅行運営

社員研修旅行では「遊び・学び・交流」をベースにその年のビジョンに沿って楽しみながら学び、メンバー同士の交流を深めます。 行程や外注手配、研修コンテンツの設計から実施、予算管理まで自分たちで行います。これにより、体験を通じてメンバーに何をインプットしてもらうのか等考えるため、企画立案、実践を通し企画力や段取り力、実行力を学ぶ重要な機会のひとつです。

バストレ

バストレとは社員研修旅行でのバス移動時に行うメンバー参加型の学び要素を詰め込んだレクリエーションです。 運営チームも企画・実行力のトレーニングの機会とし、参加メンバーはゲームを通してスノーピークやSPBSのことについて理解を深め、想像力・洞察力などを鍛えます。全員が役割を持つため当事者意識が育まれます。

アウトドア×研修

キャンプを通して、日々の業務や机上の学びからは得られない気づきを得て、感じたことを仲間と共有し合う。絆を深め、関係性の質を高める。そんな自社サービスを体験します。 スノーピーク・スノーピークビジネソリューションズの理念や事業への理解を深め、スノーピークグループとして、スノーピークビジネソリューションズの一員としての自覚を持つ機会とする研修です。 ※スノーピークグループの一員としてスノーピークの中途入社研修にも参加します。

個の成長が会社全体の成長につながると考え、メンバーの成長の幅をより広げるために会社が
年間10万円(上限)を投資します。

〈使用例〉 マルチサイクル・デザインツールを活用したキャリアコンサルティング技能講習 受講 OUTWARD BOUND プログラム 参加 他、多数

どの事業部に配属になっても、スノーピークのイベントなどでテントやタープを設営する機会が多くあります。 入社後は、スノーピーク用品の設営方法を学んでいただく設営講習にご参加いただきます。
今までテントやタープを設営したことが無い方でも先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、
ご安心ください。